Binnen CorDeo scholengroep werken ruim 380 medewerkers met betrokkenheid, bevlogenheid en enthousiasme aan goed en christelijk onderwijs voor onze leerlingen. We zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Heb je een hart voor kinderen, wil je werken vanuit je geloof in God en ben je toe aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!

Van al onze medewerkers verwachten we dat zij een identiteitsverklaring ondertekenen.

Openstaande vacatures

Drie vacatures GMR (twee ouders en één personeelslid)

Met ingang van september 2021 ontstaan er drie vacatures in de GMR van de CorDeo scholengroep. Dit omdat de termijn van twee leden is verstreken en één personeelslid CorDeo gaat verlaten.

De GMR van CorDeo scholengroep is een constructieve medezeggenschapraad die graag proactief meedenkt met het College van Bestuur en op een positieve manier gebruik maakt van haar bevoegdheden.

De GMR geeft in dialoog met het College van Bestuur en de Raad van Toezicht vorm aan de toekomst van de CorDeo scholengroep. Dat is een mooie taak en opdracht!

De GMR bestaat uit acht leden en vergadert circa zes keer per kalenderjaar in Leusden of zoals dit jaar online. Tijdens iedere vergadering is het CvB een gedeelte aanwezig om toelichting te geven, dan wel vragen naar aanleiding van de stukken te beantwoorden.

Enige deskundigheid van de leden is een pré om als GMR  goed te kunnen functioneren.

Scholing is daarbij mogelijk; individueel en voor de GMR totaal staat deskundigheidsbevordering jaarlijks op de agenda.

Ouders ontvangen een vergoeding van € 60,-  per bijgewoonde vergadering.

De vertegenwoordiging vanuit de scholen is als volgt:

GBS Het Zwaluwnest, Amersfoort, GBS In de Lichtkring, Zeewolde, GBS Fontanus, Harderwijk,

GBS ’t Schrijvertje, Apeldoorn.

Belangstellenden van de overige scholen worden van harte uitgenodigd te reageren op de vacatures.

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met de voorzitter: Joost Karels, telefonisch: 06-24844336 of via e-mail: joostkarels@cordeoscholen.nl. Voor meer organisatorische – en praktische zaken met de ambtelijk secretaris Alie Meyvogel, telefonisch: 06-33924320 of via e-mail: ameyvogel@cordeoscholen.nl.

Uw CV en eventueel een korte motivatie kunt u sturen aan Alie Meyvogel ameyvogel@cordeoscholen.nl.

Ik zie uit naar jullie reacties!

Met vriendelijke groet, mede namens de voorzitter, Joost Karels

Alie Meyvogel, Ambtelijk secretaris GMR CorDeo scholengroep.

Leerkracht
Wtf: 0,6-1,0

Houd jij van afwisseling en wil je je niet vastpinnen op één school? Ben je nog een beetje zoekend naar wat als leerkracht goed bij je past? Het kan zo maar één van de redenen zijn om bij ons in de invalpool te komen werken. Als invaller werk je vanuit een vast contract, vaak kortdurend op één van onze scholen en ben je in veel gevallen de ‘lifesaver’ van de dag ?. In de vaste invalpool van CorDeo werk je samen met top leerkrachten, in teamverband ontmoet je elkaar en we bieden je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als onderwijsprofessional.

Voor meer informatie over de invalpool en mogelijkheden kan je contact opnemen met Jelle Veerman (leidinggevende Invalpool), mail: jelleveerman@cordeoscholen.nl .

Juf of meester gezocht voor groep 1-2 voor het zwangerschapsverlof van onze leerkracht! Op De Parel bieden we de leerlingen een doelbewust en betekenisvol lesaanbod. We gebruiken spel als middel om leerlingen tot ontwikkeling te laten komen. In afstemming met jouw duo-collega zorg je voor een rijk leeraanbod voor de leerlingen.

Heb je interesse neem dan contact op met Jelle Veerman 033-7370305 of reageer via de vacatureadvertentie.

Kom jij ons team versterken? Voor onze school Het Zwaluwnest zoeken we in een intern begeleider voor groep 1 tot en met 4. Uitbreiding van de benoeming met een dag werken als leerkracht is bespreekbaar. Onze missie: Geloven in groei!

Wat kun je bij ons verwachten? Dit maakt Het Zwaluwnest uniek:

  • onze missie: Geloven in groei!
  • wij hechten waarde aan een goed klassenmanagement; gebruik van het directe instructie model, instructietafel, looproutes en weekplanning voor de kinderen. Van daaruit ontstaat ruimte voor bevordering van zelfstandigheid bij de leerlingen;
  • wij werken in de klassen met ‘passende routes’, wat inhoudt dat we zoveel mogelijk aansluiten bij het niveau van onze leerlingen. Daarnaast zijn er onderwijsassistentes aanwezig, die de leerlingen ondersteunen;
  • verdiepingsgroepen voor de midden- en bovenbouw;
  • een gemotiveerd team, wat van samenwerken houdt en van elkaar wil leren;
  • we zijn een moderne school in de nieuwste wijk van Amersfoort (Vathorst).

Wat wij vragen

Wij zoeken jou, omdat je:

  • bewust kiest voor gereformeerd onderwijs;
  • in het bezit bent van de onderwijsbevoegdheid aangevuld met de opleiding tot Intern Begeleider;
  • ervaring als Intern Begeleider hebt;
  • visie hebt op het jonge kind;
  • beschikt over goede communicatieve vaardigheden die je inzet in diverse gesprekken;
  • visie hebt op de zorg in de school en deze kan uitdragen, toepassen en erop blijft reflecteren;
  • open en betrokken bent ten opzichte van kinderen, ouders en collega’s;
  • coachend kunt begeleiden;
  • in staat bent tot analyseren van opbrengsten, leidend tot beleidsadviezen;

Van onze kandidaten vragen we dat ze actief christen zijn, belijdend lid zijn van een christelijke kerk en dat ze onze identiteitsverklaring kunnen ondertekenen.

Wat wij bieden

  • Een tijdelijke benoeming tot 1 augustus 2022 met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO-PO, met vakantiegeld, eindejaarsuitkering en opname in het pensioenfonds ABP.

Informatie

Enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatiebrief naar Willeke Penninga en Annelies van Zoelen via de sollicitatiebutton. Meer informatie nodig? Neem dan contact op met de school. Je kunt bellen, mailen of de website van de school bekijken. Solliciteren kan tot en met vrijdag 17 september 2021. Solliciteren via de sollicitatiebutton van Onderwijstalenten

Contactpersoon: Annelies van Zoelen en Willeke Penninga
Telefoon: 06-46697179 of 06-13608890